|
1/2008
ARTYKUŁY
Agnieszka Mituś Zarządzanie kadrami w wymiarze narodowym i ponadnarodowym
Anna Musiała
Problem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w rolnictwie w prawie polskim
Marian Mroziewski Społeczne prawa działania zorganizowanego w relacji do praw prakseologicznych
i ekonomicznych
Marcin Żemigała SA 8000 międzynarodowym standardem z zakresu warunków pracy
Piotr Chomczyński Techniki adaptacyjne stosowane przez osoby nękane w miejscu pracy
Rafał Muster Cele prowadzenia badań rynku pracy. Możliwości wykorzystania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w zakresie monitorowania rynku pracy
RECENZJE
Jan Misztal Człowiek w organizacji – rec. Monther Bsoul
Z PUBLIKACJI ZAGRANICZNYCH
(opracowała Anna Radwańska)
Amuedo-Dorantes C., de la Rica S. Asymilacja nowych imigrantów na rynku pracy w Hiszpanii
De Witte H., Verhofstadt E., Omey E. Test Karaska na uczenie się i hipotezy napięcia u młodych pracowników
w ich pierwszej pracy
Schneider N., [et al.]
Adaptacja człowiek-komputer-punkt przecięcia – zróżnicowanie ze względu na wiek
Stegmaier R., [et al.]
Znaczenie postaci pracy dla innowacyjnych i adaptacyjnych zachowań starzejących się osób czynnych zawodowo
KOMUNIKATY
BIBLIOGRAFIA
Adaptacja pracownicza – opracowała Alina Kulesza
INNE PUBLIKACJE
Opracowała Katarzyna Wołyniak
2/2008
ARTYKUŁY
Waldemar Bańka
Menedżer – przywódcą transakcyjnym
Lilianna Kluska Prawo do pracy osób
niepełnosprawnych
Ilona Fijałkowska Pracownicy agencji
pracy tymczasowej – case study
Adam Danel Monitoring lokalnego rynku
pracy. Zalecenia metodologiczne i zastosowanie praktyczne
Agnieszka Mituś Transformacja
gospodarcza Polski i jej traumatogenny wypływ na życie zawodowe i społeczne
Andrzej Buszko, Kamil Kotliński Wpływ zmian
popytu i konkurencyjności na poziom handlu zagranicznego na przykładzie państw
ASEAN w latach 1985-2001
RECENZJE
Ewa Bielska Studenci a liberalny system wartości w
Polsce i Danii – rec. Barbara Ober-Domagalska
Z PUBLIKACJI ZAGRANICZNYCH
(opracowała Anna Radwańska)
Kuhn P., Weinberger C. Umiejętności przywódcze
pracowników a wynagrodzenia
Northouse Peter G. Przywództwo: teoria i praktyka
Sanders K., Schyns B. Przywództwo a zachowania solidarnościowe:
jednolite postrzeganie pracowników w ramach zespołów
Wyse A., Vilkinas T. Role przywódcze wyższej kadry zarządzającej w
australijskiej służbie publicznej
BIBLIOGRAFIA
Przywództwo w organizacji – opracowała Alina Kulesza
Opracowała Katarzyna Wołyniak
3-4/2008
ARTYKUŁY
Danuta Walczak-Duraj Poziom i specyfika
uczestnictwa kobiet wiejskich w życiu społeczno-politycznym
Stanisław Lachowski Poczucie zagrożenia u
dzieci związane z wykonywaniem prac w rodzinnym gospodarstwie rolnym – ocena i
uwarunkowania
Rafał Muster Aktywność osób bezrobotnych
w procesie poszukiwania pracy. Postawy i przyjęte strategie działania w świetle
badań socjologicznych – część 1
Agnieszka Izabela Baruk Wybrane przejawy
dyskryminacji stosowanej przez pracodawców wobec aktualnych i potencjalnych
pracowników
Marian Mroziewski
Posttaylorowska interpretacja kapitału ludzkiego w perspektywie
przedsiębiorczości organizacyjnej (Część I: Istota tradycyjnego podejścia do
kapitału ludzkiego i implikacje przewartościowania jego założeń)
Marzena Syper Zarządzanie zasobami
ludzkimi w wydaniu japońskim
RECENZJE
Jan Pleszczyński Etyka dziennikarska –
rec. Natalia Bocian
Jan Róg Kultura organizacyjna. Na podstawie badań w wybranych
zakładach pracy województwa śląskiego – rec. Agnieszka Wartecka-Ważyńska
Z PUBLIKACJI ZAGRANICZNYCH
(opracowała Anna Radwańska)
Alemann A. von Nierówność płci przy obsadzaniu
stanowisk kierowniczych w niemieckiej gospodarce
Baker M.J., Jacobsen J.P. Małżeństwo, specjalizacja i podział pracy ze
względu na płeć
Kodama N. Wpływ programów równowagi życia zawodowego i rodzinnego
na zatrudnienie kobiet
Nakakubo H. „Faza III” japońskiej ustawy o równych szansach w
zatrudnieniu
Rüling A. Łączenie życia rodzinnego i zawodowego oraz
równouprawnienie płci w porównaniu europejskim
Takeishi E. Wsparcie polityki równowagi życia zawodowego i
rodzinnego, a kariery zawodowe kobiet
BIBLIOGRAFIA
Aktywizacja zawodowa kobiet wiejskich – opracowała Ewa Wyglądała
Opracowała Katarzyna Wołyniak
5/2008
ARTYKUŁY
Marian Mroziewski
Posttaylorowska interpretacja kapitału ludzkiego w perspektywie
przedsiębiorczości organizacyjnej. Część druga: Postulowana hierarchia czynników
sukcesów współczesnych przedsiębiorstw i metody ich kreowania
Danuta Walczak-Duraj
Podstawowe korelaty
uczestnictwa kobiet wiejskich w życiu społeczno-politycznym
Rafał Muster Aktywność
osób bezrobotnych w procesie poszukiwania pracy. Postawy i przyjęte strategie
działania w świetle badań socjologicznych – część 2
Anna Walczyna, Grażyna Jabłczyńska
Satysfakcja z pracy i jej związek
z osobowością
Joanna Koprowicz, Kazimierz Waluch
Adaptacyjność
pracowników do zmian zachodzących w gospodarce w Programie Operacyjnym Kapitał
Ludzki na lata 2007-2013
Michał Michalski 7 złudzeń
głównych. (Kilka refleksji o pracy, która daje złudzenia kołaczy)
RECENZJE
Lucyna Golińska Pracoholizm. Uzależnienie czy pasja
– rec. Małgorzata Schulz
Z PUBLIKACJI ZAGRANICZNYCH
(opracowała Anna Radwańska)
Christiansen Ch., Joensen J. S., Nielsen H. S.
Ryzyko powrotu do koncepcji coś za coś przy inwestowaniu w kapitał ludzki
Florkowski G., Olivas-Luján M. R. Rozpowszechnianie informacji w
zakresie zasobów ludzkich – innowacje technologiczne w amerykańskich i
nieamerykańskich firmach
Higele J.-P., Khristova A. Polityka na rzecz zatrudnienia i zmiany
zasobów pracy: porównanie europejskie
Jacobs B. Realne wybory i inwestowanie w kapitał ludzki
Sauermann H. Kreatywność i zarządzanie zasobami ludzkimi
Selvarajan T.T. [et al.] Rola filozofii w zakresie kapitału ludzkiego
w promowaniu innowacyjności firmy i jej wydajności: test modelu zwyczajowego
Weiss M., Sterzel J. Oceniać kapitał ludzki
BIBLIOGRAFIA
Kapitał ludzki – opracowała Ewa Wyglądała
Opracowała Katarzyna Wołyniak
6/2008
ARTYKUŁY
Marek Makowiec
Dehumanizacyjne uwarunkowania
telepracy
Grzegorz Gawron, Rafał Muster
Społeczeństwo informacyjne
w mikroskali. Komputer i Internet w życiu młodzieży szkół ponadgimnazjalnych
oraz wśród wymagań pracodawców na tyskim rynku pracy
Danuta Walczak-Duraj Bariery
uczestnictwa kobiet wiejskich w życiu społeczno-politycznym
Jan Harasymowicz Misja i
kompetencje dydaktyków sportów i sztuk walki w świetle holistycznego modelu
edukacji człowieka
Agnieszka Izabela Baruk
Pracodawcy kontra pracownicy – przykłady wzajemnych relacji
RECENZJE
Jerzy Krzyszkowski (red.) Diagnoza sytuacji społeczno-zawodowej kobiet
wiejskich w Polsce – rec. Marcin Pierzchała
Z PUBLIKACJI ZAGRANICZNYCH
(opracowała Anna Radwańska)
Larsen T.P., Andersen S.K. Nowy tryb
europejskich uregulowań prawnych: wdrożenie autonomicznego porozumienia ramowego
w sprawie telepracy w pięciu krajach
Limburg D., Jackson P.J. Przepływ telepracy: wsparcie zdalnej
kontroli w systemie zarządzania przepływem prac
Martínez-Sáanchez A., [et al.] Telepraca, elastyczność zasobów
ludzkich a efektywność firmy
Peters P., van der Lippe T. Presja czasu redukuje potencjał
telepracy wykonywanej w domu: przypadek holenderski
Sullivan C., Smithson J. Perspektywy pracowników domowych i ich
partnerów w zakresie uelastycznienia czasu pracy i równości płci
Taskin L., Edwards P. Możliwości i ograniczenia telepracy w
środowisku biurokratycznym: lekcje z sektora publicznego
Wilks L., Billsberry J. Czy powinniśmy odejść od telepracy:
badanie czy telepraca może być zdefiniowana w nowym świecie pracy
BIBLIOGRAFIA
Telepraca – opracowała Alina Kulesza
Opracowała Katarzyna Wołyniak
|
